Best Practice Nuggets

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Die besten Fabriken und Managementkonzepte aus erster Hand
Arbeit 4.0, Digitale Transformation, Industrie 4.0, Lean Management, Kaizen/KVP, Mitarbeitermanagement, Operational Excellence, Save the planet, Geschäftsmodellinnovationen

Verantwortlich Moritz Ocker
Zuletzt aktualisiert 21.03.2022
Zeitaufwand 7 Stunden 58 Minuten
Mitglieder 9110
Arbeit 4.0 Digitale Transformation Geschäftsmodellinnovationen Industrie 4.0 Kaizen / KVP Lean Management Mitarbeitermanagement Operational Excellence Save the planet

xStarters - Befähigung der jungen Führungskräfte der Zukunft [VW]

Throwback to our xStarters initiative in 2019 empowering young people in Germany to think about digital social challenges and come up with solutions. Dr. Nari Kahle, our former Head of Social Sustainability & xStarters, explains the great importance of social responsibility at Volkswagen Group.

Check out our winners’ project ‘roofseed’: https://roofseed.de/

Don't miss any updates, subscribe here to the Volkswagen YouTube channel: http://vwgroup.to/YnzD8

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Further information can be found on our Newsroom: https://www.volkswagen-newsroom.com/en

and on the Volkswagen Twitter-channel:
http://www.twitter.com/volkswagen
https://twitter.com/VWGroup

Note in accordance with Directive 1999/94/EC in its currently applicable version: Further information on official fuel consumption figures and the official specific CO2 emissions of new passenger cars can be found in the EU guide "Information on the fuel consumption, CO2 emissions and energy consumption of new cars", which is available free of charge at all sales dealerships, from DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Hellmuth-Hirth-Straße 1, D-73760 Ostfildern, Germany and at www.dat.de.

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Ein Rückblick auf unser xStarters Programm 2019: Volkswagen fördert junge Menschen in Deutschland über digitale soziale Herausforderungen nachzudenken und Lösungen zu finden. Dr. Nari Kahle, unsere ehemalige Head of Social Sustainability & xStarters, erläutert den hohen Stellenwert von sozialer Verantwortung im Volkswagen Konzern.

Das Gewinnerprojekt 'roofseed': https://roofseed.de/

Kein Video von Volkswagen mehr verpassen, hier geht's zum Abo:
http://vwgroup.to/YnzD8

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Weitere Informationen zu Volkswagen finden Sie auf dem Volkswagen Newsroom:
https://www.volkswagen-newsroom.com/de

und auf Twitter:
https://twitter.com/volkswagen
https://twitter.com/VWGroup

Hinweis nach Richtlinie 1999/94/EG in der jeweils gegenwärtig geltenden Fassung: Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem "Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen" entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Hellmuth-Hirth-Straße 1, D-73760 Ostfildern oder unter www.dat.de unentgeltlich erhältlich ist.

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xStarters - Befähigung der jungen Führungskräfte der Zukunft [VW]

Throwback to our xStarters initiative in 2019 empowering young people in Germany to think about digital social challenges and come up with solutions. Dr. Nari Kahle, our former Head of Social Sustainability & xStarters, explains the great importance of social responsibility at Volkswagen Group.

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Note in accordance with Directive 1999/94/EC in its currently applicable version: Further information on official fuel consumption figures and the official specific CO2 emissions of new passenger cars can be found in the EU guide "Information on the fuel consumption, CO2 emissions and energy consumption of new cars", which is available free of charge at all sales dealerships, from DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Hellmuth-Hirth-Straße 1, D-73760 Ostfildern, Germany and at www.dat.de.

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Ein Rückblick auf unser xStarters Programm 2019: Volkswagen fördert junge Menschen in Deutschland über digitale soziale Herausforderungen nachzudenken und Lösungen zu finden. Dr. Nari Kahle, unsere ehemalige Head of Social Sustainability & xStarters, erläutert den hohen Stellenwert von sozialer Verantwortung im Volkswagen Konzern.

Das Gewinnerprojekt 'roofseed': https://roofseed.de/

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Hinweis nach Richtlinie 1999/94/EG in der jeweils gegenwärtig geltenden Fassung: Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem "Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen" entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Hellmuth-Hirth-Straße 1, D-73760 Ostfildern oder unter www.dat.de unentgeltlich erhältlich ist.

Junge Fachleute. Internationale Einblicke! [ING]
ING und der IT Thinkpark - Deutschlands unkonventionellster IT-Marktplatz [ING]

Keywords:
hierachiefrei, open space

Ergonomische Prozesskette [Fraunhofer IPA]

Viele Menschen müssen in ihren Berufen körperlich hart arbeiten. Die Gegenstände, die sie den ganzen Tag über bewegen, sind schwer, unhandlich und belasten die Gelenke. Mit ihrer Ergonomischen Prozesskette können die Wissenschaftler des Fraunhofer IPA die Belastungen genauestens untersuchen und passende Hilfsmittel bestimmen. Nachdem die Arbeitsschritte biomechanisch analysiert wurden, schlagen die Experten geeignete Maßnahmen zur Unterstützung vor – von der physiotherapeutischen Anleitung bis hin zum Exoskelett.

Weitere Informationen und Kontakt: http://www.ipa.fraunhofer.de/ergonomie.html

Arbeitsergonomie [Fraunhofer IPA]

Die Abteilung Biomechatronische Systeme des Fraunhofer IPA führt biomechanische Bewegungsmessungen bei manuellen Arbeitstätigkeiten durch und analysiert die Belastungen bei verschiedenen Tätigkeiten. Das gesamte Mess-Equipment kann im Labor als auch mobil bei Feldmessungen am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Ein interdisziplinäres Team entwickelt technische Lösungen mit passiven oder aktiv-angetriebenen Orthesen und Exoskeletten zur Prävention von Überlastungen und zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz.

http://www.ipa.fraunhofer.de/angewandte_biomechanik.html

Konnektivität im Labor [Fraunhofer IPA]

Das Jahr 2020 hat seine Hürden, aber wir versuchen, auf Kurs zu bleiben. Automatisierung und Digitalisierung in der Laborumgebung werden immer wichtiger. Deshalb laden wir Sie am 22. Oktober zu unserem nICLAS-Forum in Stuttgart ein, um Lösungen zum Thema "Konnektivität im Labor" zu diskutieren und vorzustellen. Die Registrierung beginnt am 1. April (kein Aprilscherz!). Um die Wartezeit zu verkürzen, haben wir ein kleines Video für Sie vorbereitet.

Keywords:
Roboter

Role Model Programm [VW]

Vorstand für eine Woche: Im Volkswagen Role Model Program lernen Nachwuchstalente von erfahrenen Profis – so werden Distanzen überbrückt, Netzwerke geknüpft und Wissen ausgetauscht. Wir haben einen jungen Sachbearbeiter begleitet, der eine Woche einem Vorstandsmitglied über die Schulter schauen durfte.

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Führungskultur in Transformation - Interview mit Arne Puls [VW]

Volkswagen is in a phase of fundamental transformation. This is also creating entirely new challenges for the Group's management. Arne Pule talks to us about management.

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Führungskultur in der Transformation - Im Gespräch mit Wolfgang Jenewein [VW]

Volkswagen befindet sich in einer Phase grundlegender Transformation. Das bringt auch für die Führungsebene des Konzerns ganz neue Herausforderungen mit sich. Bei der Ausrichtung auf die Aufgaben der Zukunft wird Volkswagen von externen Experten wie Wolfgang Jenewein unterstützt, Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen. Im Interview spricht Wolfgang Jennewein über die Aufgaben der Zukunft.

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Führungskultur in der Transformation - Im Gespräch mit Elke Heitmüller [VW]

Volkswagen befindet sich in einer Phase grundlegender Transformation. Das bringt auch für die Führungsebene des Konzerns ganz neue Herausforderungen mit sich. Elke Heitmüller spricht mit uns über das Thema Diversity

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Mobiler Laderoboter [VW]

Revolution in der Tiefgarage - Volkswagen lässt die Laderoboter los.
Volkswagen Group Components erlaubt einen Blick in die Zukunft, in der die Suche nach Ladeplätzen für E-Autos ein Ende hat. Der mobile Laderoboter übernimmt diese Aufgabe – und fährt vollkommen autonom zum E-Auto.
Gestartet via App oder Car-to-X-Kommunikation steuert der Laderoboter eigenständig das zu ladende Fahrzeug an und kommuniziert mit diesem. Vom Öffnen der Ladeklappe, über das Anschließen des Steckers bis hin zum Entkoppeln – der gesamte Ladevorgang verläuft ohne jegliche menschliche Beteiligung. Der Clou: Der mobile Roboter bringt einen Anhänger als fahrbaren Energiespeicher zum Fahrzeug, schließt diesen an und lädt damit die Batterie des E-Fahrzeugs auf. Der bewegliche Energiespeicher verbleibt während des Ladevorgangs beim Auto. Der Roboter kümmert sich unterdessen um das Laden weiterer E-Fahrzeuge. Ist der Ladeservice beendet, holt er den mobilen Energiespeicher eigenständig ab und bringt ihn zurück an die Ladestation.


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Revolution in the underground car park - Volkswagen lets its charging robots loose.
Volkswagen Group Components provides a glimpse into the future in which the search for charging stations for electric cars comes to an end. The mobile charging robot takes over this task – and drives to the electric car completely autonomously.
After it is started via app or V2X communication, it drives itself to the vehicle that needs charging and communicates with it. From opening the charging socket flap to connecting the plug to decoupling – the entire charging process occurs without any human interaction. The highlight: the mobile robot brings a trailer in the form of a mobile energy storage device to the vehicle and connects them; it then uses this energy storage device to charge the battery of the electric vehicle. The mobile energy storage device stays with the vehicle during the charging process. The robot, in the meantime, charges other electric vehicles. Once the charging service is complete, the robot collects the energy storage device and brings it back to the charging station.


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Führungskultur in der Transformation - Im Gespräch mit Gunnar Kilian [VW]

Volkswagen befindet sich in einer Phase grundlegender Transformation. Das bringt auch für die Führungsebene des Konzerns ganz neue Herausforderungen mit sich. Gunnar Kilian spricht mit uns über das Thema Führung.

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