Die Lernreise-Idee

Lernen mit den besten

    Die Lernreise soll diese neue Arbeitswelt greifbar machen und konkret aufzeigen, wie sich Pioniere unterschiedlichster Branchen bereits heute auf diese Veränderungen einstellen und sie als Chance nutzen. Über die Besuche bei Best Practice-Unternehmen und die anschließenden Transferworkshops geben wir Führungskräften und Mitarbeitern konkrete Impulse für Ihre eigene Veränderungsarbeit und fördern gezielt eine Veränderung „von innen heraus“. Wir verstehen uns als „Trainingslager“ für zukünftige Herausforderungen einer neuen Arbeitswelt und leiten Führungskräfte und Mitarbeiter an, schon heute mit der Veränderungsarbeit in kleinen KVP-Schritten zu beginnen.

                        schirmherren

                        • Schirmherr und Best-Practice Partner: Festlegung der Themen und Teilnehmer

                        • Blick über den Tellerrand

                        best-practice unternehmen

                        • Richten jeweils zweitägige Managementsitzungen aus

                        • Zeigen Best-Practice Lösungen, Methoden und Werkzeuge

                        • Coachen jeweils einen zweitägigen Transferworkshop bei einem Mitgliedsunternehmen

                        Mitgliedsunternehmen

                        • Nehmen an den Managementsitzungen und Transferworkshops teil

                        • Richten einen zweitägigen Inhouse Transferworkshop aus

                        • Nutzen die vorgestellten Best Practices für die Optimierung ihrer speziellen Bereiche

                        Macils management centrum gmbh

                        • Akquiriert, organisiert und moderiert die Lernreise

                        • Hat 20 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement

                        • Nutzt das Benchmarking- und Best Practice-Netzwerk der Managementagentur macils


                        Aktiver Austausch

                        benefits / Features

                        was bringt mir eine lernreise? - Funktionen und Eigenschaften


                        Aktive Beteiligung der Mitarbeiter am Veränderungsprozess​. ​

                        Veränderungsarbeit wird häufig überlagert durch Tagesgeschäft​.

                         

                        Treffen Sie Menschen, die an Kommunikation über spannende Themen interessiert sind.

                         


                         

                        Fokus meist nach innen gerichtet​. Notwendigkeit zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung.


                         

                        Nutzung erprobter Methoden und Vorgehensweisen um schnell Erfolge zu erzielen​. Für Weiterentwicklung ist Blick über den Tellerrand notwendig​.

                        Unsere Lernreisen

                        Odoo • Bild und Text

                        Fabrik der Zukunft - Lean, Green, digital

                        „Lernen von den Besten“ – Unter diesem Motto werfen die Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA einen Blick über den eigenen Tellerrand, um der "Fabrik der Zukunft" auf die Spur zu kommen.

                        Die Lernreise startet im Sommer 2021. Melden Sie sich jetzt an! 

                        Industrie 4.0 Live

                        Auch bei der Neuauflage unserer Lernreise „Industrie 4.0 live“ werden uns die  Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA als Schirmherren auf der Reise ins digitale Produktionszeitalter begleiten.

                        Die Lernreise läuft mit über 30 teilnehmenden Unternehmen. Sie können ausgewählte Veranstaltungen im Live-Stream verfolgen

                        Odoo • Text und Bild
                        Odoo • Bild und Text

                        Transformation Live

                        … unter der Schirmherrschaft der Daimler AG

                        Wie werden wir zukünftig arbeiten? Seien Sie neugierig auf die Zukunft! Die Daimler AG initiiert eine Lernreise in die Arbeitswelt der Zukunft. 

                        Und Sie können immer noch im Live-Stream dabei sein!